台灣基地協會聲明 (107年10月15日)

社團法人台灣基地協會

聲明

 

本會六名前員工自民國(下同)107年1月起假借職務之便、擅自以不當及不法方式處理會務,致生嚴重損害於本會,多次勸阻仍未見改正,本會循法律救濟,業已提出刑事告訴、追究渠等刑責。其次,前員工羅織編派虛偽事項、於社群網絡散布污衊攻訐本會名譽之行徑,經理監事會決議發布聲明如下,以正視聽,同時向關心本會之各方機構組織及好友致上誠摯謝意。

一. 前員工惡意將本會電腦設備格式化,本會所受損害難以估計:

(一). 經查,前員工於職務交接前擅自將本會多部電腦格式化,致使創會至今累積之三萬餘筆檔案資料遭毀損殆盡;前員工擅自更改雲端硬碟密碼,本會備份資料亦無從開啟使用。
(二). 本會向以承辦政府委託案、提供社會福利服務而獲得營運補助款項,然因電腦檔案毀損致使自107年3月下旬起即無法履行委託案,該當違約且必須退回委託案件,今年度因此短收之補助款項逾新臺幣(下同)200萬元。

二. 前員工毀損考勤打卡資料並檢舉,本會遭勞工局行政裁罰4萬元:

(一). 前員工向臺中市政府訛稱本會未給付薪資云云,實則係前員工杯葛網路銀行轉帳授權程序、推遲薪資轉帳時程,業經勞工局查明釐清原委。
(二). 前員工隱匿並毀損考勤打卡資料、另擅製作違反勞動基準法之出勤資料,是以本會於勞動檢查時無法提供考勤打卡資料致受行政裁罰。

三. 本會絕無使前員工借款代墊房租情事:

(一). 林姓前員工於107年1月間領取高達30萬元零用金,藉以支應本會辦公支出,然竟對外諉稱為支應辦公室租金而借貸8萬元云云,至屬無稽荒謬。
(二). 經多次催討並規勸告以業務侵占罪責,林姓前員工遲至107年5月間始返還前揭零用金餘額。

四. 六名前員工係因嚴重違反工作規則及法律規定,由本會依勞動基準法終止勞動契約:

(一). 前員工擅自公告本會所屬「基地」與「好窩」暫停提供服務10日、違反政府委託案義務,復無故曠職達三日以上等諸多不法行徑,本會依法終止勞動契約,自無須給付任何資遣費、預告工資,遑論開立非自願離職證明。
(二). 前員工要求本會給付高達110餘萬元之款項、並就此勞資爭議提請調解,本會彙整歷來事證、充分表明立場,並援用法律規定保障本會權益,確保社會補助及公眾捐贈款項完全使用於正當會務用途,絕不因訛詐而私相授受。

綜上所述,歷年檔案遭惡意毀損、委託案退回致營運資金短絀、及各委託案執行評價遭降等,在在難以挽回。本會理監事痛定思痛、決意加強督導,新聘多位懷抱熱忱之專職同仁處理會務,渥蒙志工隊與各界友人大力支持與協助,終能稍稍回復營運常軌,惟好窩中心同受重創,本會將於年底完整評估後公告是否持續營運。

社團法人台灣基地協會
107年10月15日

全文PDF下載:181015 聲明-基地協會

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